Lieu Paris
Contrat CDI
Expérience 5 ans
Date de début 01 septembre 2023
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Mécénat, le fundraiser/développeur aura pour mission de :
· Rechercher des partenaires en France et à l’International
· Négocier et développer les partenariats
· Atteindre les objectifs annuels fixés
· Assurer un reporting régulier à la Direction
· Représenter l’association auprès de décideurs stratégiques, entretenir un réseau de contacts pour alimenter la veille « commerciale » et concurrentielle.
· Participer à des projets transversaux (CRM…)
La liste de ces activités n’est pas exhaustive et est susceptible d’évolution.
Profil recherché
Vous avez occupé pendant a minima 5 ans des fonctions de développement commercial dans des contextes BtoB et internationaux. La ou le candidat(e) idéal(e) aura acquis cette expérience dans le cadre d’activité de fundraising dans le secteur non-profit (ONG, association, fondation…).
Dynamique, autonome et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec l’ensemble des parties-prenantes.
Compétences techniques
– Très bonnes qualités d’analyse et de prospection
– Maîtrise des techniques de marketing et communication pour expliquer et valoriser le rôle et les causes défendues par l’organisation et monter des propositions de partenariat structurées en cohérence avec les attentes des parties prenantes.
– Maîtrise des techniques de conduite de l’entretien face à face avec un interlocuteur de haut niveau, devant lequel il convient de dégager une maturité professionnelle et une aisance relationnelle certaine.
– Capacité de prospection d’ambassadeurs/relais d’intérêts vers nos cœurs de cibles business et personnes fortunées notamment banque privée et conseil en patrimoine.
– Expérience dans la mise en place d’actions de RP pour promotion du projet dans les réseaux de nos cibles business et VIP (via personnes relais notamment).
– Connaissance dans le montage et la promotion de produits financiers (green finance, épargne solidaire, etc)
Qualités requises :
– Excellent relationnel & qualités humaines
– Empathie et qualité d’écoute
– Vivacité, curiosité et créativité
– Leadership
– Goût du résultat
– Capacités de conviction et de négociation
– Adaptabilité & autonomie
– Mobilité
Langues
anglais courant et une autre langue européenne serait appréciée
Conditions Rémunération
- Rémunération : fixe + variable plafonné